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Le salaire journalier sert de base au calcul du montant de l’allocation versée par France Travail. 57 % de votre SJR. L’objectif de ce double calcul est de tenir compte de votre niveau de rémunération précédente et de vous verser le montant d’allocation le plus avantageux dans votre situation.

Comment est calculée ma durée d'indemnisation ? La durée d'indemnisation correspond au nombre maximum de jours pendant lesquels vous recevez l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Elle dépend de vos périodes d'emploi, de votre âge et de la date de fin de votre dernier contrat de travail.

Calculez vos heures de travail, heures supplémentaires, RTT et congés. Conforme au droit du travail français. 35h, 39h, forfait jours, temps partiel.

Calculez facilement vos jours travaillés et comprenez l’impact sur congés, salaire et chômage. Guide pratique adapté à chaque type de contrat.

Calculez le nombre de jours travaillés, ouvrables et ouvrés en 2026 grâce à notre outil gratuit. Jours fériés et ponts intégrés.

Combien de jours sont travaillés en France chaque année et comment sont calculés les jours ouvrés et les congés ?

Pour calculer le nombre de jours effectivement travaillés, vous ferez : 120 jours (travaillés) – 10 jours (congés) – 5 jours (arrêts) = 105 jours. Pourquoi est-ce important ? Calculer le nombre de jours travaillés est crucial pour justifier votre demande d’allocations auprès de Pôle Emploi.

Dès lors que votre contrat de travail couvre intégralement cette période, France Travail comptabilise forfaitairement 5 jours de travail — peu importe si vous avez réellement travaillé 1, 3 ou 7 jours dans la semaine. Ce principe s’applique aussi bien à un temps plein qu’à un temps partiel.

En droit français, le salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an (5 semaines). Ces règles sont prévues par le Code du travail (articles L3141-1 et suivants) et rappelées par le Ministère du Travail.